Coinvolgimento

Coinvolgi le persone, connettile e sblocca l’intelligenza collettiva.

DIALOGO REFLESSIVO

La nostra soluzione di dialogo (sondaggio a impulsi di nuova generazione) ti permette di ottenere una conversazione rapida, facile e puntuale, su qualsiasi tema, con qualsiasi pubblico. Potrai facilmente metterti in contatto con tutti i tuoi dipendenti, clienti e stakeholder. Il dialogo consiste in una o tre domande e si svolge in due turni:

Round 1 - Raccoglie le opinioni individuali.

Round 2 - I partecipanti riflettono sulle opinioni degli altri e scelgono i primi 3 tra una selezione casuale di 20 risposte del round 1. Questa funzione consente a ciascun individuo di pensare fuori dagli schemi e di andare oltre la propria risposta condizionata individuale.

Progetta

Progetta

In base al tuo obiettivo, progettiamo un programma di dialogo, selezioniamo i migliori modelli di dialogo a domande (aperto, chiuso, a scelta multipla) per massimizzare i tuoi risultati. Con la nostra libreria di domande e modelli collaudati creiamo il dialogo ottimale per coinvolgere le persone.

Raccogli

Raccogli

Nel primo round del dialogo, raccogliamo le singole opinioni per ogni domanda e consentiamo commenti (limitati a 220 caratteri per domanda). Per ogni dialogo, scegli il tuo pubblico. Il feedback è anonimo, consentendo così una base sicura per rispondere.

Rifletti

Rifletti

Nel round 2, ogni partecipante riflette sulle opinioni degli altri e seleziona un top 3 da una selezione casuale di 20 risposte del primo round. In base al totale dei voti del collettivo, vengono indicate le prime 5 risposte per la tua organizzazione.

Analisi

Analisi

Riceverai un'analisi basata sugli attributi degli intervistati e una serie di risposte qualitative, sintetizzate in temi, basate sul nostro esclusivo algoritmo di estrazione del testo. Il nostro strumento di reporting dinamico ti permette di prendere qualsiasi fotografia o campione dal pubblico, rivelando i veri punti di vista all'interno della tua organizzazione.

MONITORAGGIO DELLA CULTURA E DEL COINVOLGIMENTO

La nostra soluzione di coinvolgimento ti permette di monitorare lo stato e lo sviluppo degli effettivi livelli di coinvolgimento per individuo, team e intera organizzazione. Il coinvolgimento viene misurato su 12 fattori motivazionali basati sul valore. Evidenziamo le tendenze positive e negative, individuiamo i problemi di coinvolgimento e vi mostriamo quali fattori devono essere affrontati e dove. Sulla base del nostro monitoraggio costante siamo in grado di prevedere i rischi di ricambio con una probabilità dell'80%. La mappa di tutti i fattori motivazionali ti offre un quadro chiaro della cultura attuale e viva della vostra organizzazione.

PROFILO MOTIVAZIONALE

PROFILO MOTIVAZIONALE

Ogni dipendente compila un questionario di 55 domande (15 minuti al massimo). Basandoci su questo, determiniamo i valori del collaboratore e individuiamo i suoi fattori motivazionali - "Deve Avere", "Sarebbe Bello Avere" o "Neutrale. Ne risulta un profilo motivazionale per ogni collaboratore.

MONITORAGGIO DELL’IMPULSO

MONITORAGGIO DELL’IMPULSO

La nostra IA monitorerà il coinvolgimento inviando domande a impulsi di 20 secondi su una frequenza di 2 o 4 settimane. Queste domande vengono personalizzate in base al profilo motivazionale unico di ogni individuo. Questo viene svolto in forma anonima, permettendo ai dipendenti di sentirsi a proprio agio nel rivelare le loro vere opinioni. Le misurazioni periodiche danno come risultato una chiara linea della tendenza al coinvolgimento.

MAPPATURA CULTURALE

MAPPATURA CULTURALE

Sulla base dei punteggi di tutti i dipendenti, creiamo una mappa della tua cultura attuale che mostra i principali fattori motivazionali che sono più importanti nella tua cultura. La nostra mappa culturale mostra chiaramente come creare al meglio un luogo di lavoro fortemente motivazionale. Le nostre mappature sono basate sui dati e tutti i punteggi vengono confrontati con il nostro database globale di IA.

CONSIGLI

CONSIGLI

Sulla base delle effettive tendenze di impegno, elenchiamo le azioni consigliate e le opportunità di miglioramento. Sai cosa fare, dove e quando.

COINVOLGIAMO!

Siamo disponibili a rispondere alle domande offline. Nessun impegno.

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