Engagement

Menschen engagieren, kollektive Weisheit verbinden und freischalten.

Reflektierende Dialoge

Unsere Dialoglösung (Impulsuntersuchung der nächsten Generation) ermöglicht Ihnen ein schnelles, einfaches und pointiertes Gespräch zu jedem Thema, mit jedem Publikum zu führen. Sie können sich ganz einfach mit allen Ihren Mitarbeitern, Kunden und Stakeholdern verbinden. Ein Dialog besteht aus ein bis drei Fragen und wird in zwei Runden geführt:

Runde 1 – Sammeln individuelle Meinungen.

Runde 2 – Teilnehmer reflektieren die Meinungen anderer und wählen die Top 3 aus einer zufälligen Auswahl von 20 Antworten aus Runde 1 aus. Diese Funktion ermöglicht es jedem Einzelnen, außerhalb der Box zu denken und über seine eigene, individuelle konditionierte Reaktion hinauszugehen.

Design

Design

Basierend auf Ihrem Ziel entwerfen wir ein Dialogprogramm, wählen die besten Fragebom-Dialog-Vorlagen (offen, geschlossen, Multiple Choice) aus, um Ihre Ergebnisse zu maximieren. Mit unserer Bibliothek mit bewährten Fragen und Vorlagen schaffen wir den optimalen Dialog, um Menschen zu engagieren.

reflektieren

reflektieren

In Runde 2 reflektiert jeder Teilnehmer die Meinungen anderer und wählt aus einer zufälligen Auswahl von 20 Antworten aus Runde 1 eine Top 3 aus. Basierend auf den Gesamtstimmen des Kollektivs werden die Top 5 Antworten für Ihre Organisation ermittelt.

sammeln

sammeln

In Runde 1 des Dialogs sammeln wir die einzelnen Meinungen pro Frage und erlauben Kommentare (begrenzt auf 220 Zeichen pro Frage). Für jeden Dialog wählen Sie Ihren gewünschten Personenkreis aus. Das Feedback ist anonym, so dass sich die befragten Personen, bei der Beantwortung der Fragen, sicher fühlen können.

analyse

analyse

Sie erhalten eine Analyse, die auf den Eigenschaften von Befragten und einer Fülle von qualitativen Antworten basiert und mit Hilfe unseres einzigartigen Text-Mining-Algorithmus in Themen zusammengefasst wird. Unser dynamisches Reporting-Tool ermöglicht es Ihnen, Momentaufnahmen oder Proben aus dem Publikum zu nehmen und dabei die wahren Standpunkte in Ihrem Unternehmen aufzudecken.

Engagement und Kulturüberwachung

Unsere Engagement-Lösung ermöglicht es Ihnen, den Status und die Entwicklung der tatsächlichen Verlobungsstufen pro Individuum, Team und der gesamten Organisation zu überwachen. Das Engagement wird anhand von 12 wertorientieren Motivationsfaktoren gemessen. Wir zeigen positive und negative Trends auf, zeigen Fragen des Engagements auf und verdeutlichen Ihnen, welcher Faktor wann und wo berücksichtigt werden muss. Auf der Basis unserer regelmäßigen Überwachung können wir Umsturzrisiken mit einer Wahrscheinlichkeit von 80% vorhersagen. Die Karte aller Motivationsfaktoren bietet Ihnen ein klares Bild der aktuellen, herrschenden Kultur in Ihrer Organisation.

Motivationsprofil

Motivationsprofil

Jeder Mitarbeiter macht einen Annahmefragebogen mit 55 Fragen (maximal 15 Minuten). Darauf aufbauend ermitteln wir die Werte der Mitarbeiter und bestimmen deren Motivationsfaktoren-"Need to Have", "Nice to Have" oder "Neutral." Daraus ergibt sich pro Mitarbeiter ein Motivationsprofil.

Pulsüberwachung

Pulsüberwachung

Unsere KI wird das Engagement überwachen, indem sie 20-Sekunden-Pulsfragen auf einer 2-oder 4-wöchigen Frequenz sendet. Diese Fragen werden auf der Grundlage des persönlichen Motivationsprofils individuell angepasst. Dies geschieht anonym, so dass sich die Mitarbeiter bei der Offenlegung ihrer wahren Meinungen sicher fühlen können. Die periodischen Messungen führen zu einer klaren Engagementzukunftslinie.

Kulturelle Kartierung

Kulturelle Kartierung

Basierend auf den Ergebnissen aller Mitarbeiter erstellen wir eine Karte Ihrer aktuellen Kultur, die die wichtigsten Motivationsfaktoren Ihrer Kultur zeigt. Unsere Kulturkarte zeigt deutlich, wie man am besten einen motivierenden Arbeitsplatz schaffen kann. Unsere Mappings sind datengesteuert und alle Ergebnisse werden mit unserer globalen KI-Datenbank verglichen.

Empfehlungen

Empfehlungen

Basierend auf den aktuellen Verlobungstrends führen wir empfohlene Maßnahmen und Verbesserungsmöglichkeiten auf. Sie wissen wann und wo, was zu tun ist.

Kontakt?

Wir stehen Ihnen jederzeit kostenfrei zur Verfügung, um offene Fragen zu beantworten.

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